回答者別の社員クチコミ
医療法人渓仁会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
医療法人渓仁会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人渓仁会
- 入社を決めた理由： 自分に出来ることを見つけるため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
医療法人渓仁会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人渓仁会
- 事務を舐めている人は女性に限らず向いていません。 たかが事務。されど事務。 子育て...
医療法人渓仁会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人渓仁会
- 仕事をミス無く覚え尚且つ他者と 円滑にコミュニケーションが取れるなら、 調整はしやす...
医療法人渓仁会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人渓仁会
- 強み： 如何にすれば 仕事の精度・練度を各自高められるか、 互いに意見やアイデアを出...
-
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介護職、在籍5～10年、現職（回答時）
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