回答者別の社員クチコミ
株式会社アイドマ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング事業部、コンサルティング、ユニット長 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルティング、ユニット長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- ■コンサルティング事業部の組織体制について ・採用ページに「経営戦略コンサルタント」...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルティング、ユニット長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 組織にもよるが、協力体制が整っていれば 休暇の取得などは思ったよりも確保しやすいと感...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルティング、ユニット長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 入社してしばらくは若干調整し難い が、ある程度組織や評価制度についての理解が深まっ...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルティング、ユニット長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 前提として、学びの密度は非常に高く、ハードワークではあったがメンバーのおかげで 良い...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルティング、ユニット長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 強み： 営業支援事業については中小企業が主要顧客層のため、市場は巨大である また労働...
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