回答者別の社員クチコミ
株式会社アイドマ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント、シニアコンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アイドマ・ホールディングス
- 給与制度： 基本給+みなし残業がベースで、売上金額に応じた賞与、インセンティブが貰え...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アイドマ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 成長環境を求めて、ベンチャー気質が残っている増収増益企業を探して...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アイドマ・ホールディングス
- 働きがい： 人手不足に困っている中小企業と、外に働きに出ることが難しいママを繋げるサ...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アイドマ・ホールディングス
- 私の所属しているクラウドメンバーズ事業部は、商材にママが入っていることもあり、正社員...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アイドマ・ホールディングス
- 会社自体がかなりのスピードで成長しているため、社員の補充はしているものの、人手が足り...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アイドマ・ホールディングス
- 結婚を機に、ワークライフバランスを考えた時に残業のない会社への転職を考えたため。...
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