回答者別の社員クチコミ
株式会社アイドマ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム統括部、プロジェクトマネージャー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム統括部、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 施策によって組織体制が頻繁に変わるのですが、以前の上長から人事評価を受けるのに勤怠連...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム統括部、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 給与制度： バックオフィスについてはプロフィット部門の達成度に応じて分配されるのです...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム統括部、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 未経験ながらもPMとしてのキャリアを積ませてもらえること、面接時...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム統括部、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 働きがい： 常にタスクに追われるため、プライベートに何の問題もないときはスキルが圧倒...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム統括部、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 「人口減少を成長の機会に」をスローガンに掲げている会社です。人口減少を食い止めること...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム統括部、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 男性の育児に対して全く理解がありません。「リモートワークがしやすい別企業を立ち上げる...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム統括部、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 自身の発現に責任を持った方がいいかと思います。開発のことを軽んじすぎています。...
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