回答者別の社員クチコミ
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 所属なし、コンサルティング、コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 54万円 -- -- --
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 所属なし、コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- コンサル業界全体に言えると思うが、良くも悪くもPJごとによる。...
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 所属なし、コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- 給与制度： 残業代はほぼでない。年俸制で年収割る12を月々支給される。 評価制度：...
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 所属なし、コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 日本発で外資系にも負けないようなコンサルファームになるという点が...
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 所属なし、コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- 働きがい： コンサルタントとして、新卒であってもプロフェッショナリズムを求められるの...
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 所属なし、コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- 男女の壁はないと思う。...
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 所属なし、コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- PJによるが割とバランスは取れると思う。...
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 所属なし、コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- 自分のやりたい領域の仕事が少なく感じた。 属人化されている中でミドル層が圧倒的に少な...
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 所属なし、コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- 強み： 他社ファームに比べてここが強いというところはあまりないと思う。 弱み： 繰...
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