回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノデジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラエンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
テクノデジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノデジタル
- 数年前まではエンジニアファーストで強めの社員も多くおり、勉強会なども盛んでイベントも...
テクノデジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノデジタル
- 給与制度： 賞与は部署の業績により大きく変動する。資格手当などもある。 評価制度：...
テクノデジタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノデジタル
- 入社を決めた理由： 人の層があまり厚くなっておらず、自分でも何か役に立てることがある...
テクノデジタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノデジタル
- 働きがい： サーバやパブリッククラウドなど自費では勉強しづらいリソースにプロジェクト...
テクノデジタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノデジタル
- 男性が多いものの、男女の性差は感じない。 子育てをしながら活躍している女性（男性も）...
テクノデジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノデジタル
- 職位による。若手は他社と比べて比較的プライベートを確保しやすい。管理職は夜間休日なく...
テクノデジタルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノデジタル
- 強み： エンジニアの技術力が尊重される文化がある。 若手の育成も積極的に行っており、...
テクノデジタルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノデジタル
- 予算達成のために無茶をした結果、力のある人からいなくなっているように見える。 達成目...
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