回答者別の社員クチコミ
株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業、メンバー | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
U‐NEXT HOLDINGS(旧:USEN-NEXT HOLDINGS)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、メンバー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、U‐NEXT HOLDINGS(旧:USEN-NEXT HOLDINGS)
- 全体的に若い年齢層。 30代に差し掛かれば、もうすでにベテランの域。 20代後半で中...
U‐NEXT HOLDINGS(旧:USEN-NEXT HOLDINGS)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、メンバー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、U‐NEXT HOLDINGS(旧:USEN-NEXT HOLDINGS)
- 給与制度: 正直、給与は高くない。 副業もできる人であれば、正社員で働きつつ、ある程...
U‐NEXT HOLDINGS(旧:USEN-NEXT HOLDINGS)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、メンバー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、U‐NEXT HOLDINGS(旧:USEN-NEXT HOLDINGS)
- 思います。 既婚者の女性も課長レイヤーで活躍している人もいますし、産休から戻ってきて...
U‐NEXT HOLDINGS(旧:USEN-NEXT HOLDINGS)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、メンバー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、U‐NEXT HOLDINGS(旧:USEN-NEXT HOLDINGS)
- 有給は比較的取りやすい。 みなし残業25時間を超えないように調整が求められ、非稼働日...
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