富士ソフト [インフラ、エンジニア、担当職、新卒入社、男性、在籍3年未満] 2025年04月16日

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国内大手のシステムインテグレーター。 ソフトウェアの作り手として、トップレベルの開発力を活かし、様々な業務システムの開発やソリューションを提供。海外にも展開。

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回答者別の社員クチコミ

富士ソフト株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
インフラ、エンジニア、担当職 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

75 %

評価点について

富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 インフラ、エンジニア、担当職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士ソフト
平均残業時間は20〜30であるが中央値は〜10もしくは40〜が多いのではと思う。つま...

富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 インフラ、エンジニア、担当職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士ソフト
給与制度: もらうべきものは全てもらえる。勤怠システムもしっかりと整備されておりサー...

富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 インフラ、エンジニア、担当職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士ソフト
入社を決めた理由: 大手だから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 大...

富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 インフラ、エンジニア、担当職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士ソフト
成長・キャリア開発: 忙しいプロジェクトに配属されたひとは成長できると思う。また評価...

富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 インフラ、エンジニア、担当職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士ソフト
働きやすいと思う。髪を染めている人や好きな服を着て出社している人も多く業種の割にはそ...

富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 インフラ、エンジニア、担当職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士ソフト
事前に言えば調整できる。ただ忙しい部署とそうでない部署の差が激しく自分の部署はそこま...

富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 インフラ、エンジニア、担当職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士ソフト
役職の少なさ、また新卒という立場では同業他社より多くもらえると思うが上昇幅が少ない。...

富士ソフトの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 インフラ、エンジニア、担当職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士ソフト
強み: 忙しいプロジェクトが多いことからニーズはあると感じる。 弱み: 給料の上昇...

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他の回答者の社員クチコミ(1473件)

富士ソフト株式会社

ECソリューション部、システムエンジニア、リーダー 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.3

ソリューション事業、営業 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.5

プログラマ 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.9

官公庁システム部、SE、専門職担当 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.9

管理部門 在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.8

SE 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

4.4

ITエンジニア 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

2.5

SE 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.8

金融、技術 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.3

SE 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.9

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
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市場
[株式情報]
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