回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室常務職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 22万円 -- -- --
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室常務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 年功序列 人は優しくていい人が多い 気の強い人も一定数いる...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室常務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 給与制度： フライトすればするほどもらえる。 評価制度： 評価制度が曖昧。普段一緒...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室常務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 働きがい： お客さまからの感謝の言葉はやりがいとなる。 CAというだけで一目置かれる...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室常務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 有給やリフレッシュ休暇もあるので休みは取りやすい。休職制度も充実しているが、産休以外...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室常務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 規則正しい仕事につきたかったから。 将来を見据えた時に、パートナーの理解がないと10...
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