回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、経理財務、シニアプロフェッショナル | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、経理財務、シニアプロフェッショナル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 組織が大きいので、部門ごと文化が違いますが、全体的真面目でしっかりしてる会社です。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、経理財務、シニアプロフェッショナル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 割と透明性のある給与制度ですが、昔からの名残もあって、能力や業績の差があ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、経理財務、シニアプロフェッショナル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 会社評判の高さと、海外の子会社に関わる仕事内容が魅力的です。そし...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、経理財務、シニアプロフェッショナル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 社会インフラに関わる会社ですので、あると思います。 成長・キャリア開発...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、経理財務、シニアプロフェッショナル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 大きい企業なりに女性に対する支援は充実しています。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、経理財務、シニアプロフェッショナル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 人によります。仕事のできる人ほど任される仕事の量が多くて、ワークライフバランスが難し...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、経理財務、シニアプロフェッショナル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 組織変更でやりたいポジションがなくなって、そして残業の多さに疲れました。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、経理財務、シニアプロフェッショナル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 強み： 会社の規模、社会的イメージの良さ、ビジネスの安定さ。 事業展望： DXやこ...
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