回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サービス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 損保グループの中核として勢いはある。中堅からベテランの層が厚いためあまり若手の突き上...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 給与制度： 年に一度の昇給がある。ボーナスは大きい。 評価制度： 未だに年功序列の...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 入社を決めた理由： メガ損保に入ることでの安定性。募集をしていた為。 「入社理由の...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 働きがい： 比較的若手にチャンスを与えてるイメージ。部署によると思われる。 成長・...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 育休や産休は比較的取りやすい風潮。感覚としてほぼ取れてると思う。復帰をして即戦力で活...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 休みは比較的多め。数年に１回長期で休みを取れる事も出来る。カレンダー通りのため予定も...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- より幅広い業種で挑戦をしたかった。採用枠がどうしても現場か本社系かに分かれてるので、...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 強み： 圧倒的データ量。子会社も多いため多岐に渡ってチャレンジ出来る。 弱み： 下...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン
- 成果主義によるインセンティブも良いと思う。...
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