回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルウェイ（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教師 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィルウェイ（教育）
- 昭和？体制が古い、幹部は家族がいないor顧みない人がほとんどのためまず家庭を優先した...
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィルウェイ（教育）
- 給与制度： 出世すれば高くなる、新卒入社より中途入社の方が評価される給料、それによっ...
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィルウェイ（教育）
- 入社を決めた理由： 誘われたため、教育志望のため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィルウェイ（教育）
- 働きがい： 活躍出来る分野を見つけると上の人からの評価は受けられなくもない 成長・...
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィルウェイ（教育）
- 子どもを持つ予定がないならば問題ない。 あくまで家庭は鑑みない出勤体制や人事制度のた...
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィルウェイ（教育）
- 給与面の不満、休日日数の不満、人間関係の不満...
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィルウェイ（教育）
- 強み： マーケティング戦略と広告戦略 弱み： 社員へのキックバックや評価、給与面の...
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィルウェイ（教育）
- 優秀な人から辞めては補充されない現状を打破すべく、人手不足を避ける方針にした方が良い...
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