回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルウェイ（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教室運営 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教室運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウィルウェイ（教育）
- 他の方も書かれている通り、当時の部門長によるトップダウン型でしたが、途中から経営内容...
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教室運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウィルウェイ（教育）
- 入社を決めた理由： 馬渕グループのブランド力は関西では随一だったため。 「入社理由...
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教室運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウィルウェイ（教育）
- 正直、女性はなかなかこの業界に生き残り続けるのは難しいのではないかと思います。...
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教室運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウィルウェイ（教育）
- ワークライフバランスは、なかなか難しいと思います。特に女性は結婚、出産があります。 ...
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教室運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウィルウェイ（教育）
- 強み： 馬渕のブランド力は、関西ではやはり強いなと感じます。信頼度が他塾とは全く違う...
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