回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 官公庁システム部、SE、専門職担当 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 27万円 4万円 128万円 --
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 官公庁システム部、SE、専門職担当、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- かつてはブラック四天王の一角と言われるほどだったようだが、2010年ごろ以降は改善が...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 官公庁システム部、SE、専門職担当、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 給与制度： 新卒は安い。同年齢の正社員の平均程度だが、拠点の多い首都圏でその金額は少...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 官公庁システム部、SE、専門職担当、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 働きがい： 一応大企業なのでプライム案件が多く、顧客と直接やり取りして開発できる点は...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 官公庁システム部、SE、専門職担当、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 新卒の給料は安い。大企業の中では、というレベルなので困窮するようなものではないが、納...
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