回答者別の社員クチコミ
株式会社ユピテル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発職 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
ユピテルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユピテル
- いまだにトップダウンが大きい。特に会長、社長の決定権限が大きく社員がこういう案はどう...
ユピテルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユピテル
- 給与制度： 年一回の昇給。 昇給もだいたい等級によって変わるが昨今の情勢を考えると非...
ユピテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユピテル
- 入社を決めた理由： 入社当時の環境としてこれから大きくなり、それぞれに対して希望や活...
ユピテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユピテル
- 働きがい： 基本的に繁忙期でなければ定時で退社可能。 技術等は繁忙期でなければウェブ...
ユピテルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユピテル
- 強み： ドライブレコーダー部門においてはトップを走っている点。 弱み： ドライブレ...
ユピテルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユピテル
- 毎年、こういうことを目標に社内全体で頑張りましょうもないので何を目標に頑張ればいいの...
-
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管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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