回答者別の社員クチコミ
NECプラットフォームズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NECプラットフォームズ
- 経営幹部と実務者における問題意識の乖離が大きい。経営幹部は責任を取らず数年で去る人間...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NECプラットフォームズ
- 給与制度： 評価制度が大きく変わり、評価者、被評価者ともに今後どのような方向に向くか...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NECプラットフォームズ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新卒、中途ともに入社後は放置されるこ...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NECプラットフォームズ
- 近年は女性の管理職登用などが活発となってきているため、仕事をバリバリこなして、出世を...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NECプラットフォームズ
- 昔に比べると有給休暇の取得率向上を目指したり、全社で有給奨励日を掲げたり良い方向に向...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NECプラットフォームズ
- 強み： 親会社のネームバリューをもとに一定の信頼、安心は世間に感じていただける。 ...
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