回答者別の社員クチコミ
NECプラットフォームズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ハードウェア開発 | 15～20年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ハードウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NECプラットフォームズ
- バリバリ仕事をするというよりは、のんびりと仕事をするといった感じ。 上層部はそれを変...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ハードウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NECプラットフォームズ
- 給与制度： 基本、年功序列。 年齢を重ねていけば、それなりの給与がもらえる。 評価...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ハードウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NECプラットフォームズ
- 入社を決めた理由： ハードウェアとソフトウェアの両方が出来る人材になりたくてこの会社...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ハードウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NECプラットフォームズ
- 女性差別的なことは全くない。 基本、人手不足なので手を挙げればどんどん仕事を任せても...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ハードウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NECプラットフォームズ
- どの会社にも言えることだが、出来る人に仕事が集中する。 そこを調整するのが管理職の仕...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ハードウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NECプラットフォームズ
- 事業展望： 次の柱となるような製品を模索中。 ただ、ハード及びソフトの開発者が不足し...
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