回答者別の社員クチコミ
株式会社韓進インターナショナル ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 空孔、旅客運送、社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 空孔、旅客運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、韓進インターナショナル ジャパン
- HANNJINNの子会社として保守的な雰囲気があります。もちろん親会社がきちんとして...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 空孔、旅客運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、韓進インターナショナル ジャパン
- 給与制度： 年に一度回くらいはもらえる。でもたくさんもらえるとは言えない。 評価制...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 空孔、旅客運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、韓進インターナショナル ジャパン
- 入社を決めた理由： 航空に関係性がある仕事をずっとやりたいでした。今すぐ働かせて早く...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 空孔、旅客運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、韓進インターナショナル ジャパン
- 働きがい： あまりなし。 成長・キャリア開発： 関係ある仕事が今後にもやりたいと思...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 空孔、旅客運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、韓進インターナショナル ジャパン
- 結婚しても戻ることが出来る仕事なんだと思います。...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 空孔、旅客運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、韓進インターナショナル ジャパン
- 全然出来ない。スケジュール勤務が多いから睡眠不足になったりストレスがあります。土日も...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 空孔、旅客運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、韓進インターナショナル ジャパン
- もっとも自分の夢を為にやめることになりました。...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 空孔、旅客運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、韓進インターナショナル ジャパン
- 強み： 10年後にも残っている会社。保守的な会社なのであまり変わらないし仕事に慣れま...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 空孔、旅客運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、韓進インターナショナル ジャパン
- 是非とも社員たちを大事にしてください。彼らがいないと会社は存在できません。ちゃんと認...
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