回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンストリームホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のニュートラルへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
オープンストリームホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のニュートラルへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンストリームホールディングス
- 基本的には風通しの良い会社だと思う。社員同士の会話も人柄もわたしの範疇では特に問題は...
オープンストリームホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のニュートラルへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンストリームホールディングス
- 評価制度： 評価は基本的に自分が頑張った分評価してもらえるため、自分が立てた目標を直...
オープンストリームホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のニュートラルへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンストリームホールディングス
- 成長・キャリア開発： 研修制度も社内独自のものがあり、技術面では問題なく成長できる。...
オープンストリームホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のニュートラルへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンストリームホールディングス
- 育休も取られている方も多く見られるため、環境的に問題ないと思う...
オープンストリームホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のニュートラルへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンストリームホールディングス
- 昔よりも経営陣が一致団結して同じ方向に進んでいるように感じる。中部地方で強い基盤を持...
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