回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンストリームホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のニュートラルへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
オープンストリームホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のニュートラルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンストリームホールディングス
- 最初に外勤になったら内勤になるのは難しい。 逆に、最初に内勤になったら外勤になるのは...
オープンストリームホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のニュートラルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンストリームホールディングス
- 給与制度： 昇給は平均と比べると上がりやすいし、基本給も高めだが、ボーナスが年1で1...
オープンストリームホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のニュートラルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンストリームホールディングス
- 入社を決めた理由： 上流〜下流まで幅広く経験できると感じたため 「入社理由の妥当性...
オープンストリームホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のニュートラルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンストリームホールディングス
- 成長・キャリア開発： 自分から動けば、ある程度意見を聞いてくれ、マッチする案件にアサ...
オープンストリームホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のニュートラルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンストリームホールディングス
- 女性だからといって評価が低くなることはない...
オープンストリームホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のニュートラルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンストリームホールディングス
- PJの進捗が遅れている時は有給は難しい(当たり前)が、それ以外であれば有給を取ること...
オープンストリームホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のニュートラルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンストリームホールディングス
- 弱み： 2次請け以降が多く、元請けが少ない。...
オープンストリームホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のニュートラルへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンストリームホールディングス
- 中堅があまりいない印象。 若手とベテランが多く、できる若手は数年で辞めていくため、若...
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