回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 950万円 38万円 22万円 200万円 --
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工業
- お国(電力会社などの客先も含む)の依頼は断れず、現場の感覚を何も知らない政治家やお客...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 評価制度: 若手技術者に対する給与評価は業界全体から見れば妥当。以下の2点は評価制度...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由: 巨大な設備の仕事をする事で、若手のうちから技術力が着く事を期待し...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい: 若手のうちから多くの裁量を持てる事は働きがいであった。 反面、精神的な不...
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