回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国立病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 循環器内科、医師、医長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 循環器内科、医師、医長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 国立病院機構間での事務職の異動が定期的に繰り返されるため、事務職の組織への執着や熱意...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 循環器内科、医師、医長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 給与制度： 妥当であり、良いと思われる 評価制度： 業績に対してね評価が不透明で不...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 循環器内科、医師、医長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 入社を決めた理由： 国立病院である点、地域から頼りにされる存在でありやりがいある立ち...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 循環器内科、医師、医長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 働きがい： 地域の基幹病院であり紹介も多く、頼りにされている事を実感するので、とても...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 循環器内科、医師、医長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 女性職員が年々増えており、尊重される機運は感じる。子育て休暇などは積極的に取れる環境...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 循環器内科、医師、医長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 救急対応が多く、時間外労働がどうしても増える。ただし、改善に向けた機運や取り組みは進...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 循環器内科、医師、医長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 年功序列の機運が強く、業績を積んでいるのに上司の数がおおくキャリアアップが望めない...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 循環器内科、医師、医長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 強み： 国立病院機構であり、安定感がある 弱み： 国立病院である故の閉塞感や融通が...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 循環器内科、医師、医長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 職員増員に期待したい。一部の部門は圧倒的に職員数が不足している。職員食堂もなく、職場...
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