回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業技術 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝
- 役所より役所的。 よく言えば教育熱心、悪く言えば出る杭は打たれる。 勝手なことはでき...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝
- 給与制度： 評価制度に依存した体系。 制度としては、優秀な社員に適切な報酬というが、...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝
- 入社を決めた理由： 公共インフラの受注実績が多く、大きな仕事に関われる。 大手で安定...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝
- 働きがい： 大きなプロジェクトはそれなりにあるのでやりがいはある 成長・キャリア開...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝
- 女性社員はすごい勢いで辞めていく。 極めて男性的考え方、体育会的考え方が強い。 特に...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝
- 有給は積極的に推進していて、フレックスもあるので、割り切れば両立できる。 一方で、仕...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝
- 弱み： 新しい事業を実施する決断をするまでに時間がかかる 時代に先駆けて何かをやるこ...
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