回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 風通しの良さをアピールしているが、意見を言うとすぐ否定された印象がある。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 給与制度： 一つ下の役職と給与の差がほとんどなかったが、責任やタスクの量には大きな差...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由： 大手コールセンターで、福利厚生はしっかりしているため。 「入社...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 働きがい： 意識が低い社員が多いため、頑張れば、管理職になれる。その分の給与への反映...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 育休はとりやすそうで、働きやすそうではある。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 有給は比較的とりやすい。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 上司の気分次第で、その日が憂鬱かどうか決まる状況だった。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 強み： 人の入れ替わりが激しいため人間関係を構築しなくてもいい人には、いい環境かもし...
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