回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保険金支払部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保険金支払部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 金融機関なのでコンプライアンスや法律面には十分に注意・配慮しながらも、損害保険という...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保険金支払部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 入社を決めた理由： 内定をもらえたから。...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保険金支払部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 成長・キャリア開発： 希望を言って真面目に仕事をしていればいずれは叶えてくれる社風が...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保険金支払部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 社員の女性割合が高く、出産や育児などのライフイベントへの理解があり、関連した制度は比...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保険金支払部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 近年特にバランスが調整しやすくなってきていると感じる。定時退社の推奨・残業時間の削減...
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