回答者別の社員クチコミ
神戸市
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
[評価点について]
神戸市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、神戸市
- 昔からチャレンジングな組織文化があったが、財政難により、一時停滞していた。財政力の回...
神戸市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、神戸市
- 給与制度: 国家公務員の給与制度に準ずる以上、年功序列の給与構造となっているが、近年...
神戸市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、神戸市
- 入社を決めた理由: 神戸市株式会社と呼ばれたチャレンジングなら社風と法律知識を活かし...
神戸市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、神戸市
- 働きがい: 若い職員でも大きな仕事が任される伝統がある。 成長・キャリア開発: 最...
神戸市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、神戸市
- 育児休業や子育てに関する休暇は充実している。最近、キャリア形成の観点から育児応援枠の...
神戸市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、神戸市
- 子育てや介護などの家庭環境には配慮した異動は行われる。働き方改革を進めており、長時間...
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