回答者別の社員クチコミ
NTTビジネスソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業推進担当 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 -- -- -- --
NTTビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業推進担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTビジネスソリューションズ
- NTTグループの伝統的な価値観と近年の組織改革による変化が融合した特徴をもっている。...
NTTビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業推進担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTビジネスソリューションズ
- 働きがい： 大規模プロジェクトにも関わる機会があり、これにより仕事の達成感ややりがい...
NTTビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業推進担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTビジネスソリューションズ
- 女性活躍推進法に基づく（えるぼし）認定を取得し、女性は非常に働きやすい環境といえる。...
NTTビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業推進担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTビジネスソリューションズ
- フレックスタイム制度の導入やリモートワークの推進などで柔軟な働き方を導入している。サ...
NTTビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業推進担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTビジネスソリューションズ
- 強み： 安定した経営基盤、働きやすい制度と環境、社会貢献性の高い仕事、教育や研修の充...
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