回答者別の社員クチコミ
イータス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
イータスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イータス
- ボッシュの100%子会社だが、ボッシュの名前は完全に伏せていて、競合TIER1サプラ...
イータスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イータス
- 給与制度： ボーナスは年1回だが、その分、月の給与は高め。 評価制度： 形としては...
イータスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イータス
- 入社を決めた理由： 開発ツールのシェアとしては、業界最強なので。 「入社理由の妥当...
イータスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イータス
- 働きがい： ワークライフバランスはいいので、プライベート重視の人には向いている。...
イータスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イータス
- 女性もある程度の人数はいて、男女差は感じない。残業少ないので、子供がいても働きやすい...
イータスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イータス
- 残業少なく、ワークライフバランスの点ではかなり恵まれている。...
イータスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イータス
- 営業と技術の仲があまり良くなく、子供の喧嘩のようなしょうもないいざこざが嫌になった。...
イータスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イータス
- 強み： パワトレ開発ツールでは、ほぼディファクトスタンダードとも言えるシェアの高さと...
イータスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イータス
- 誰でも片っ端から採用することはせず、きちんと人を選んでほしい。...
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