回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域営業部、営業、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルート
- 人材育成には力を入れており、特に個人の強みを起点に成長を促す文化が強い...
リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルート
- 給与制度： 基本給は日本の平均的なものかと思う。評価によってボーナスが大きく変わる ...
リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルート
- 入社を決めた理由： 営業スキルを身に着けるために入社。 結果、退社・転職後も一定の営...
リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルート
- 働きがい： 顧客起点で課題解決に向けて、行動ができる点。 それが求められる 成長・...
リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルート
- 休みの多さ、フレックスタイム制の自由度、在宅ワークの可否、 どれをとっても、基本的に...
リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルート
- 有給とは別の休暇制度があり、長期休暇は年に３回程度。 平日の残業量は人による。強制さ...
リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルート
- キャリアアップを実現させるために、転職した...
リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルート
- 強み： サービスそもそもが強い。 地方営業所に、本部機能はなく本部が事業展望を考えて...
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