回答者別の社員クチコミ
東京海上アシスタンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| レンタカー、コールセンター、契約社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 26万円 4万円 -- --
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 レンタカー、コールセンター、契約社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上アシスタンス
- 評価制度： 数字や目に残るような形でないと評価されない。個人の頑張りはほぼ見ていない...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 レンタカー、コールセンター、契約社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上アシスタンス
- 入社を決めた理由： 固定給で事務職とかよりも給料面がよかった。残業もほとんどないため...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 レンタカー、コールセンター、契約社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上アシスタンス
- 働きがい： 直接お客様からお礼を言われることはあんまりないのですが、言われたときは素...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 レンタカー、コールセンター、契約社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上アシスタンス
- コールセンターということもあり女性が6-7割程働いています。そのため管理者も女性が多...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 レンタカー、コールセンター、契約社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上アシスタンス
- ほとんど残業がないためプライベートと両立するのはできると思います。ただし、逆にいっぱ...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 レンタカー、コールセンター、契約社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上アシスタンス
- 自身の意見が通りづらい。何もするにもデータが必要。効率重視よりもマニュアル重視のため...
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主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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