回答者別の社員クチコミ
東京海上アシスタンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ロードアシスト、コールセンター、正社員 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 25万円 0万円 10万円 0万円
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ロードアシスト、コールセンター、正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東京海上アシスタンス
- 給与制度： 職務限定正社員は月給一律、プラスシフト手当など、給与面は同業に比べたらか...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ロードアシスト、コールセンター、正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東京海上アシスタンス
- 働きがい： 特にない、スクリプト通りに喋ればいいだけ...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ロードアシスト、コールセンター、正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東京海上アシスタンス
- 基本残業はないから働きやすくはあるがシフト幅が大きいので遅い時間の時はそれなりにしん...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ロードアシスト、コールセンター、正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東京海上アシスタンス
- 基本シフトの希望も有給も通るのでいいと思う。有給もほとんどの人たちが消化率100%だ...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ロードアシスト、コールセンター、正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東京海上アシスタンス
- 毎日同じルーティーンに飽きたから、それが好きな人や苦ではない人であればいっしょうつづ...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ロードアシスト、コールセンター、正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東京海上アシスタンス
- 弱み： 東京海上の子会社だから裁量権があまりない、結局最終的な判断は東京海上日動火災...
-
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ロードサービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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