回答者別の社員クチコミ
東京海上アシスタンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アシスタントコーディネーター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上アシスタンス
- 入社を決めた理由： 大手の子会社で滅多なことがなければ潰れることもなく、安定している...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上アシスタンス
- 働きがい： 緊急性の高い仕事で困っているお客様のいざという時に力になれるため、やりが...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上アシスタンス
- 女性の管理職も多く、産休・育休の制度もしっかりしているため働きやすい環境ではあると思...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上アシスタンス
- 有給は基本的に通るため休みやすい。 残業がほとんどないため、その点はストレスが少なか...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上アシスタンス
- 新卒で入社したにも拘わらず、扱いが限定正社員や派遣と変わらないところが駒のように使わ...
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