回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ・コンストラクション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理職 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 給与制度： 賞与は4ヶ月分支払われるが、 もともとの基本給が低いため、額面にするとそ...
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 働きがい： 同じ施工管理職という業種でも、様々なものを体験することができる。 ものづ...
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 女性社員も多く居た印象です。 数年現場に出てから、本社等でオフィスワークをする、とい...
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 派遣される会社による。 家から遠い会社に配属されるとプライベートの時間はとても少なく...
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、テクノプロ・コンストラクション
- 入社前の様々な制度や手当の説明と、実際入社してからの制度の現実にギャップがあったから...
-
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-
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技術者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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