回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| OFC | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 基本的に社内で完結してしまう方向の企業。 大手企業でもあり上の意見を対して提言する、...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与制度： 基本的には年功序列。 賞与で多少変動がある程度。 良くも悪くもやってもや...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 加盟店オーナーと接する機会が多く、損益計算書、貸借対照表をベースを話がで...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 土日は基本休めるが、一定は店舗からの連絡も対応せざるを得ない。電話頻度は担当店舗にも...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 転勤の多さ、ノルマのやりすぎ、詰めすぎに違和感を覚えたため。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： フランチャイズでもあり、ビジネスモデルは秀逸で一定の利益は安定して確保できる...
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