回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| OFC | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 OFC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 接客に関する指導が厳しく徹底して教育され、目標に対して達成できるよう追求される文化で...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 OFC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与制度： 残業についてはしっかり払われるし、給料に関しては良かったと思う。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 OFC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由： 経営アドバイザー職として、フランチャイズを経営するオーナーさんと...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 OFC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 数字など明確にノルマがあるので、それを達成出来れば働きがいは感じられると...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 OFC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 女性社員はそれなりにいたが、気の強い女性ではないと続かない印象。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 OFC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 当時は転勤で田舎の店舗に配属になり、仕事も夜勤続きの残業ばかりだったので、ほとんどワ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 OFC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 本社直属の店舗研修の勤務だったが、バイトのシフトを埋めること、プラス社員としての仕事...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 OFC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： 大手コンビニチェーンで安定した売り上げ基盤があること。 弱み： 人手不足に...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 OFC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働く社員の現場状況についてもっと理解し、より良い職場環境を作っていって欲しいと思いま...
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