回答者別の社員クチコミ
大同生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企業福利厚生プランナー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 -- -- -- --
大同生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企業福利厚生プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、大同生命保険
- 給与制度： 3年までは給与保証あり。それを超えると完全成果ベースとなり、入社時の給与...
大同生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企業福利厚生プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、大同生命保険
- 入社を決めた理由： 有休取得がしやすく休日出勤がないことから、小さい子どもがいても急...
大同生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企業福利厚生プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、大同生命保険
- 法人営業なので、土日祝や年末年始などは完全休暇がとれ、また有休もとりやすい環境から、...
大同生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企業福利厚生プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、大同生命保険
- 入社前に1ヶ月の委嘱期間があり、試験に合格すると正式入社となります。 正式入社直後に...
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