回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設工事部、プロフェッショナル職、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設工事部、プロフェッショナル職、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 超優良企業ですが、国鉄からの業務の流れが踏襲されている部分もあり、ITに関するところ...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建設工事部、プロフェッショナル職、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 女性は会社内としても母数が少なく、重宝されるので働きやすい環境ではあると思います。育...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建設工事部、プロフェッショナル職、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 完全に配属先の部署によります。 保守部門：業務がシステム化されていて、効率的だが忙し...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建設工事部、プロフェッショナル職、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- プロフェッショナル職と総合職の採用により、昇格のスピードは雲泥の差です。 40歳ベー...
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