回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパンディスプレイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| R&D、研究開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 33万円 5万円 60万円 --
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 R&D、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 組織体制は部署名がコロコロ変わるがあまり変化はない。多数の企業が集まって出来た会社だ...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 R&D、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 給与制度： 給与水準は低く残業代がないと厳しい。 評価制度： 優秀な社員でも上長と...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 R&D、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 入社を決めた理由： 大学院に推薦があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 R&D、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 働きがい： 研究開発に於いては、比較的自由度が高かった。 成長・キャリア開発： 技...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 R&D、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 女性は非常に少ないためか能力以上にチヤホヤされている。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 R&D、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 年休消化が推奨され、テレワークも可能であったため、比較的良いと思う。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 R&D、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 会社の経営状態が悪く、早期希望退職募集があったため。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 R&D、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 強み： 技術者の能力は比較的高い。 弱み： 売り上げ・利益とも出ず、設立以来10年...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 R&D、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 将来性を考えた戦略を取るべき。付け焼き刃の構想は取らない方が良い。リストラで人材流出...
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ジャパンディスプレイへの就職・転職を検討されている方が、ジャパンディスプレイの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（R&D、研究開発、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。