回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 集配営業、集配、主任 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 集配営業、集配、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 明治時代より連綿と続く由緒ある歴史のある企業です。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 集配営業、集配、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 給与制度： 年功序列制度です。世間的に言われているのが「非常勤職員の方向に正規職員を...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 集配営業、集配、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 入社を決めた理由： はがきを送ったら即座にさいようとなりました。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 集配営業、集配、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 女性はおいしいかもしれません。ポジション的に割合を増やさなければならないので能力が足...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 集配営業、集配、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 基本的には集配営業の世界は朝の配達準備をして配り切って帰局するまでの世界なので途中交...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 集配営業、集配、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵便
- 事業展望： 違法？な点呼の状態は随分前から当たり前の状態であったし、たぶん、あの手の...
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