回答者別の社員クチコミ
イーピーエス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| データマネジメント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 データマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーピーエス
- 給与制度： 物価高にまだまだ見あう給与ではない。在宅勤務手当が少な過ぎる。 評価制...
イーピーエスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 データマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーピーエス
- 入社を決めた理由： 正社員採用であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
イーピーエスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 データマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーピーエス
- 働きがい： 上が詰まっており、出世が望めないため、人によっては働きがいを見いだせない...
イーピーエスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 データマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーピーエス
- 管理職の一部で既婚者や育休からの復職に対して、異様に冷たい態度を取る人がいる。独身女...
イーピーエスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 データマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーピーエス
- 有給とフレキシブル休暇の取得率が悪いと、管理職からお叱りの声が入るため、最低限の休暇...
イーピーエスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 データマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーピーエス
- 東名阪あわせて、ビルの移転が多過ぎる。またグループ再編で常にゴタゴタしている。吸収合...
イーピーエスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 データマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーピーエス
- グループ再編により転籍させられたにも関わらず、数年後にはまた合併とは、いかがなもので...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
イーピーエスへの就職・転職を検討されている方が、イーピーエスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（データマネジメント、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。