回答者別の社員クチコミ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護、ヘルパー、常勤 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 21万円 4万円 80万円 --
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、ヘルパー、常勤、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 新卒がとても優遇されていて、やる気があって社内試験に受かれば1年目で管理職になれる。...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、ヘルパー、常勤、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 給与制度： 稼働したケアの実績分が賞与に反映されるため、頑張った分だけ賞与も貰えるが...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護、ヘルパー、常勤、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 入社を決めた理由： 都内で働く場合、奨学金の補助が受けられ、年間最大60万円ほど支給...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、ヘルパー、常勤、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 働きがい： 言えば何にでも挑戦させてくれるような環境であったこと 利用者とご家族から...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、ヘルパー、常勤、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 残業は2時間以上になることはないので仕事後の自分の時間は結構取れる 公休日は基本土日...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、ヘルパー、常勤、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 年間休日が106日程度と少なかったため(カレンダー通りのお休みが欲しいと感じたため転...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、ヘルパー、常勤、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 強み： 東京ナンバーワン 弱み： 管理者にならなければ将来的な給与は低いしキャリア...
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