回答者別の社員クチコミ
東日本高速道路株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 土木 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 610万円 -- -- -- --
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 高速道路というインフラを守るという使命が根底にある。 ベテラン社員は日本道路公団での...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 給与制度： 30代中堅までは基本的に変わらないが、以降は昇進により差がついてくるイメ...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 入社を決めた理由： 高速道路というインフラを守り、新しく作っていく仕事に魅力を感じた...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 働きがい： 大きく建設部門と管理部門に分かれるが、建設部門では新規路線の開通、管理部...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- インフラを管理する以上、災害や事故・繁忙期には仕事が優先にならざるを得ない。 平常時...
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