回答者別の社員クチコミ
東日本高速道路株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職（土木） | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職（土木）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 採用を全くしていない時期があり、３０後半から４０代前半が少なく中堅層を若手と中途採用...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職（土木）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 給与制度： 基本的には年齢が給与に直結する。 評価制度： 若いうちは評価に違いが付...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職（土木）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 入社を決めた理由： 規模の大きい土木構造物の管理を行いたいと考え入社を決めた。 「...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職（土木）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 働きがい： 若い時でも一つの案件を丸ごと任せてもらえるため、責任感を持って仕事ができ...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職（土木）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 任せられる仕事に性別が考慮されないため、平等に仕事ができていると思う。...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職（土木）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 残業が多いため、平日は趣味等を行うことが難しい。その代わり土日が完全休暇のためバラン...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職（土木）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 転職の予定なし...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職（土木）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 強み： 高速道路の管理・運営を任されているため、企業の安定性は抜群に高い。...
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