回答者別の社員クチコミ
株式会社日本経営
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
日本経営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本経営
- 人材育成に力を入れている。特に若手の育成。...
日本経営の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本経営
- 給与制度： 日経企業の平均値と比べると新卒の場合も中途の場合も高い。また、福利厚生や...
日本経営の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本経営
- 入社を決めた理由： 業務内容及び企業の雰囲気。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
日本経営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本経営
- 働きがい： 年次が若い社員にでも様々な経験ができる。 営業からコンサルティングまでを...
日本経営の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本経営
- 男性の多い会社ではあるが、女性も働きやすいと思う。...
日本経営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本経営
- 業種・職種上プライベートを優先するのは難しいと思うが、会社としては可能な限りの対応を...
日本経営の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本経営
- 一通りの実務経験を積んだため、次のステップアップとして転職。...
日本経営の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本経営
- 強み： 医療及び会計に強い。 弱み： 医療以外の業種に弱い。 事業展望： 分から...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本経営への就職・転職を検討されている方が、日本経営の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コンサルタント、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。