回答者別の社員クチコミ
株式会社日本経営
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサル | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本経営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 挑戦できる職場 多彩なコンサルが多く学びが多い 組織の壁がない 自由度と裁量が大きい...
日本経営の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 給与制度： きちっと設計されている 短期で稼いで転職するより 生涯価値にシフトしてい...
日本経営の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 入社を決めた理由： 新規事業の拡充にやりがいが感じられた 「入社理由の妥当性」と「...
日本経営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 働きがい： それぞれの事業に伸びしろと挑戦があるので やりがいは大きい お客様が経営...
日本経営の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 働くコースが複数あるので 子供が手が離れるまでなど 時短やコースが選択できる...
日本経営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- テレワークやフレックスなど裁量が任されている もう少し強制して出勤を命ぜられないと ...
日本経営の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 故郷で働く必要があったため 新しい拠点を作る選択もあったかもしれないが 自信がなかっ...
日本経営の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 強み： 事業が多く 専門分野を選択できる 新しい事業を立ち上げることに抵抗も邪魔ない...
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