回答者別の社員クチコミ
株式会社東京商工リサーチ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
関東のある支店支店、調査・データベース、支店長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1000万円 -- -- -- --
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関東のある支店支店、調査・データベース、支店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 今は退任したはずだが、長年会長として権勢を振るっていた人物がおり、役員に抜擢されるに...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関東のある支店支店、調査・データベース、支店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 給与制度: みなし残業性、また自家用車を借り上げするので償却分とガソリン代は給与と同...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関東のある支店支店、調査・データベース、支店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 入社を決めた理由: 1991年当時としては給与面・待遇面が恵まれているように感じたた...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関東のある支店支店、調査・データベース、支店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 働きがい: 企業経営者と多く交流が出来たことや、財務・法律の知識を自己研鑽しながら業...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関東のある支店支店、調査・データベース、支店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 調査会社で調査スタッフは女性では難しいというのが本音。...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関東のある支店支店、調査・データベース、支店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 業務が多く、持ち帰り残業も実際会った。調整しがたい。...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 関東のある支店支店、調査・データベース、支店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 病気になったため。体力・気力がないとこの会社ではもたない。...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 関東のある支店支店、調査・データベース、支店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 強み: 業界2社しか存在しない。シェア全国2位。 弱み: 2位であること。ガリバー...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 関東のある支店支店、調査・データベース、支店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- S会長のワンマン体制では、今は無いと思いますが、有能な人材が活躍できる人事体制を構築...
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