回答者別の社員クチコミ
株式会社オリエントコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
オリエントコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリエントコーポレーション
- ザ日本企業的な会社で、銀行の意向を強く受けた社内の動きをします。...
オリエントコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリエントコーポレーション
- 給与制度： 明確な制度の中にあり、稼ぎたいと思って入ってきたとしてもまず不可能。世の...
オリエントコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリエントコーポレーション
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： モデル年収を見せてきますが、残業代込...
オリエントコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリエントコーポレーション
- 働きがい： わかりやすい日本企業的な動き方が中心。下手に目立つ動きをするとストレスが...
オリエントコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリエントコーポレーション
- 責任感を持って働かたれている方が多い印象。総合職でも男性と同等にみられます...
オリエントコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリエントコーポレーション
- 部署による。本部であればおそらく一定の自由は効くが現場であれば土日に出社することはあ...
オリエントコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリエントコーポレーション
- 定期的な転勤制度は今の時代にそぐわない。それを割りきってあきらめて受け入れている人も...
オリエントコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリエントコーポレーション
- 強み： 古い 弱み： 新しいことを受け入れる文化が薄く、また上からきまぐれで降って...
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