回答者別の社員クチコミ
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建材関連、商品開発、課長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
パナソニック ハウジングソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建材関連、商品開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ハウジングソリューションズ
- 社内の風通しは良く、人を育てる意味での研修は整っている。...
パナソニック ハウジングソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建材関連、商品開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ハウジングソリューションズ
- 給与制度： 給与、賞与ともに業界内での水準は高いと思う。長い会社生活の中で、給与面で...
パナソニック ハウジングソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建材関連、商品開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ハウジングソリューションズ
- 入社を決めた理由： メーカーでものづくりをしたかったことと、ものをつくる前に人をつく...
パナソニック ハウジングソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建材関連、商品開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ハウジングソリューションズ
- 働きがい： 上司と馬が合えば、ある程度裁量を持って新しいことにチャレンジできる。 ...
パナソニック ハウジングソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建材関連、商品開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ハウジングソリューションズ
- 男女の区別はかなりなくなってきていると思う。現に役職者に女性の姿も多い。在宅勤務や産...
パナソニック ハウジングソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建材関連、商品開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ハウジングソリューションズ
- 計画年休が多く、在宅勤務やフレックス勤務も可能なので、プライベートと調整しやい環境で...
パナソニック ハウジングソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 建材関連、商品開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ハウジングソリューションズ
- 強み： 大企業としてのインフラは整っている。 弱み： 意思決定までに時間を要するケ...
パナソニック ハウジングソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建材関連、商品開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ハウジングソリューションズ
- 業界で生き残る為の戦略を明確に示して欲しい。...
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