回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アドバイザリー、シニアマネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 60万円 -- 280万円 --
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アドバイザリー、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 給与制度： 昇格しない限りはほとんど昇給はしないため、残業代で稼ぐしかない。だがマネ...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アドバイザリー、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 成長・キャリア開発： スタッフのうちはアシスタントのような作業しか任されない。またマ...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アドバイザリー、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 女性の割合は高いわけでは無かったようだが、仕事の性質上、資格を持っていることや特定の...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アドバイザリー、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 在籍当時は常に仕事で忙しく、昼間は特定の参加者しか発言をしない会議でスケジュールは埋...
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