回答者別の社員クチコミ
SCSKサービスウェア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第二事業本部、人事採用、係長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 第二事業本部、人事採用、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 法令遵守の意識が高く、ブラックなことはなく、そのぶんフローは多く、申請関連はベンチャ...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 第二事業本部、人事採用、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 給与制度： それほど高くない。 大幅に上がることもない。 評価制度： 下がることは...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 第二事業本部、人事採用、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 入社を決めた理由： マネジメントができるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第二事業本部、人事採用、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 働きがい： ライフワークバランスはとりやすいので家族がいる方に良いと思います。 成...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第二事業本部、人事採用、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 管理系、現場のエンジニア、まぁまぁ女性はいる環境でした。...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第二事業本部、人事採用、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 有給も取りやすく、帰ろうと思えば帰れるので家族がいる社員が多かったです。 資料作成の...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第二事業本部、人事採用、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 自身の市場価値を高めたくベンチャーの0→1を経験したかったため。 つまり、0→1は経...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 第二事業本部、人事採用、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 強み： 法令遵守がカルチャーとして社内社外ともに根付いているので、会社として安心を感...
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 第二事業本部、人事採用、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア
- 経営者とは頻繁に関われる距離感ではないので、拠点単位の仕事になります。...
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